Arbeitsfeld

DMSW erarbeitet Lösungen zu Aufgaben des gebauten Raumes. Als Architekten und Städtebauer betreuen wir die Prozesse – von der Formulierung der Aufgabe bis zur Fertigstellung der umgesetzten Lösung. Das Arbeitsfeld reicht von Stadt und Region bis zu Gebäude und Detail.

Wir sind Spezialisten des Wohnens und bieten professionelle Erfahrungen aus zahlreichen Projekten, die individuelles Wohnen in der Stadt ermöglichen. Unsere Architektur zeichnet sich durch klare, funktionale und gleichzeitig großzügige Gestaltung aus. Ein Arbeitsschwerpunkt liegt in der Entwicklung optimierter, attraktiver Grundrisse.

Durch die enge Zusammenarbeit von Landschaftsarchitektur und Gebäudeplanung in unserem Büro entstehen ganzheitliche Lösungen von aufeinander abgestimmter Gestaltung.

Kostengünstige und preisbewusste Wohnungsbauten für Investoren, private Bauherren und öffentliche Wohnungsunternehmen stellen Themenschwerpunkte unseres Arbeitsfeldes dar. Neben der gestalterischen Qualitätssicherung besitzen dabei Kostenkontrolle und Termintreue oberste Priorität. Wir arbeiten nach den Grundsätzen des Qualitätsmanagement-Systems.

Als Generalplaner sind wir für unsere Kunden zentraler Ansprechpartner während der gesamten Planung und Ausführung ihrer Bauvorhaben. Unser Netzwerk von langjährigen Partnern erlaubt es uns, ein kompetentes und erfahrenes Team für alle Leistungen der Planung individuell zusammenzustellen.

Mit unserer Lehrtätigkeit an verschiedenen deutschen Hochschulen, unserem Engagement in Verbänden und Vereinen, in Jurygremien und internationalen Forschungsprojekten nehmen wir am aktuellen Diskurs zur Architektur und Stadtentwicklung teil.

Struktur

Hervorgegangen aus der DMSW Bürogemeinschaft, die 2004 gegründet wurde,  haben sich Julia Dahlhaus, Michael Müller und Philipp Wehage 2012 als Partnerschaftsgesellschaft von Architekten zusammengeschlossen. Die Zusammenarbeit mit Maria Simons, Landschaftsarchitektur, ist Ausdruck unseres interdisziplinären Planungsansatzes.

In der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen wir Wert auf ein gutes Arbeitsklima und Eigenverantwortung. Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und einem kurzen Informationsfluss innerhalb des Teams. Damit sichern wir uns die Motivation des Einzelnen und die Kontinuität im Team als Grundvorrausetzung für die Qualität unserer Arbeit.